Fazla Mesai Nedir?
Fazla mesai (overtime), çalışanın yasal veya sözleşmesel çalışma süresini aşan çalışmasıdır. Türkiye'de İş Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai sayılır.
İki Farklı Hesaplama Modu
📅 Günlük Hesaplama
Her gün için ayrı ayrı fazla mesai hesaplanır:
- Günlük çalışma hedefi: 8 saat
- Bugün çalışılan: 11 saat
- Fazla mesai: 3 saat
Avantajı: Her günün fazla mesaisi net görülür
📆 Aylık Hesaplama
Ay sonunda toplam saat üzerinden hesaplanır:
- Aylık çalışma hedefi: 176 saat
- Toplam çalışılan: 184 saat
- Fazla mesai: 8 saat
Avantajı: Bazı günler fazla, bazı günler eksik çalışma dengelenir
Gece Çalışması ve Fazla Mesai
Örnek: Bir hemşire 16:00-08:00 (16 saat) nöbet tutmuş.
- Normal çalışma hedefi: 8 saat/gün × 2 gün = 16 saat
- Çalışılan: 16 saat
- Fazla mesai: 0 saat
- Gece çalışması (20:00-06:00): 10 saat
Bu durumda fazla mesai yoktur, ancak 10 saat gece çalışması tazminatı uygulanabilir.
Yasal Sınırlar
- Günlük fazla mesai: Maksimum 3 saat
- Yıllık fazla mesai: Maksimum 270 saat
- Fazla mesai ücreti: Normal ücretin %50 fazlası